Будет ли считаться рабочее время 7 часов в день (при полной рабочей неделе) неполным?

Вопрос №1313361 из г. Москва
опубликован 02.06.2011, 00:28

Я хотела бы работать, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Будет ли считаться рабочее время 7 часов в день (при полной рабочей неделе) неполным? В ТК РФ не указаны минимальная и максимальная длительность неполного рабочего времени. Имеет ли право работодатель отказать мне в удовлетворении этой просьбы (нежелая выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

1. Будет, критериев действительно нет, кроме полного времени.

2. По этому основанию - не может.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта, 14, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 24 июля 2009 г., 7 марта 2011 г.)

Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:

средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Будет ли считаться рабочее время 7 часов в день (при полной рабочей неделе) неполным?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы