Как правильно выбрать между поработать до следующего декрета или взять отпуск за свой счет для оптимизации декретных выплат?
опубликован 08.09.2017, 23:17
Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. На момент выхода на работу беременность. Как лучше поступить: поработать до очередного декрета (он получится через 3 мес) или лучше взять отпуск за свой счет. Что выгоднее при расчете дикретных выплат. (зарплата за время первого декрета существенно уменьшилась). Спасибо!
Елена, добрый день!
Вам надо будет написать заявление на замену расчетного периода, так как у Вас нет полных лет отработки в интервале между декретными отпусками. Нужно будет написать заявление, вот пример: www.gazeta-unp.ru
взять те же года, что и при первой беременности - получите ту же самую сумму. Три месяца Вы можете либо работать, либо уйти за свой счет - если отпустят, эт она Ваше усмотрение.
Всего Вам наилучшего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Сейчас зарплата за три месяца никакой роди играть не будет, т.к. пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР (2015, 2016). Поскольку в эти два года Вы не имели заработка в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком, то по Вашему заявлению расчетные годы будут заменены на любые другие предшествующие годы.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как будут считаться декретные если я щас после первого декрета выйду на работу, и через год снова в декрет?
Как сохранить рабочее место и не выходить на работу в декретный период?
Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?
Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как правильно оформить второй декрет и получить выплаты, если находишься в декретном отпуске и ждешь ребенка?
Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут