Ярославль, 09.09.2017, 09:01

Юридический спор - Какая разница в тарифах после судебного решения о сокращении рабочей недели?

Вопрос №13139432 из г. Ярославль
опубликован 09.09.2017, 09:01
Рассчитывают нас исходя из 40 ч. рабочей недели. Судом принято решение установить нам 36 ч. раб./нед. А какова разница в тарифах? Мы полагаем, что 40/36 и получаем 1,11...Так всегда было. Понимаю, что это вопрос, скорее, к бухгалтерам. Но может кто-то из юристов сталкивался в своей практике с подобным вопросом? Судимся, а завод предоставляет свои расчёты,которые реально меньше. Возможно, что платят просто переработку в часах от нормального графика (у нас четырёхбригадный трёхсменный скользящий график, в месяц бывает до 24 рабочих 8 часовых смен)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток у вас в организации должен вестись табель учета рабочего времени расчет должен производиться по фактической отработки часов в вашей бухгалтерии.

09.09.2017, 09:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

--- Здравствуйте, этот вопрос не юристам а бухгалтерам расчётчикам, мы ничего считать не будем. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru

09.09.2017, 09:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских