Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 41, из них VIP - 0

Самара, 09.09.2017, 11:35

Определенные последствия для работодателя, если конфликт в индивидуальном трудовом споре не будет урегулирован до указанного срока

Вопрос №13139949 из г. Самара
опубликован 09.09.2017, 11:35

Здравствуйте. Работадателю комиссией из представителей налоговой и трудинспекции рекомендовали до определенного срока урегулировать конфликт в индивидуальном трудовом споре. Если конфликт не будет решен, что последует для работадателя?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго Времени суток!

Ничего не последует.

Работник может подать иск в суд, если считает, что его права нарушены

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

09.09.2017, 11:36

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53295 отзывов

• Здравствуйте, Если имеются основания, трудовая инспекция может составить протокол и оштрафовать работодателя

Желаю Вам удачи и всех благ!

09.09.2017, 11:36

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Рекомендации в отличие от конкретных предписаний государственных ораганов, не являются обязательными для исполнения, поэтому ничего не будет.

09.09.2017, 11:38

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый день. Всяком случае трудовая инспекция привлечет непосредственно к ответственности административной работодателя. Хорошего приятного дня.

09.09.2017, 11:39

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Наталья! Работник в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам (КТС) имеет право обжаловать данное решение в суд. КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение 10 (десяти) дней (ст. 390 ТК РФ). Если решение КТС устраивает работника, но работодатель данное решение не исполняет, КТС выдаёт удостоверение, которое является исполнительным документом. Его возможно подать в службу судебных приставов по месту нахождения работодателя, и судебный пристав-исполнитель будет обязан его исполнить (ст. 389 ТК РФ).

09.09.2017, 11:55

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста