Вопрос разглашения врачебной тайны в рамках трудового спора и выбор места обращения в суд
опубликован 01.10.2022, 19:47
Если в рамках трудового спора была разглашена врачебная тайна-будет ли данный спор трудовым?
Если нет-то в какой суд обращаться-по моему местожительства (как по трудовому спору было сделано), либо по местонахождению компании?
Здравствуйте
Вам необходимо обратиться в суд по месту нахождения ответчика или в полицию Трудовой спор - это отдельный судебный процесс.
Необходимо иметь ввиду, что есть случаи, когда разглашение медицинской тайны допускается, среди них:
- При расследовании несчастного случая на производстве или возникновении профзаболевания.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Если разглашена врачебная тайна вне рамок судебного разбирательства, то нужно обращатьмя в полицию с заявлением по ст 137 УК РФ.
Вы вправе обратиться в прокуратуру о проведении проверки по факту заявленного. Трудовым спором - это не является.
А в полицию обращаться-по моему месту жительства или по местонахождению организации?
В полицию можете обратиться в любой отдел на ваш выбор.
Можно ли по этому вопросу обратиться в прокуратуру? С полицией не хочется связываться..
Если вопрос о возбуждении дела, находящегося в юрисдикции полиции, то обращение не минуемо, прокуратура просто вас перенаправит.
Все зависит от вашей темы обращения.
Все зависит от вашей темы обращения.
------------
Спасибо. И все-таки, есть ли какие то возможности в гражданском суде? Например имею ли я право требовать возмещения морального вреда? В полицию не хочется сдавать человека (
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Ст. 151, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопросы о требованиях об упущенной выгоде и госпошлине в трудовых спорах. Рассмотрение спора с центром занятости населения.
Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался.
Виды ссылки на нормы ГК РФ при разрешении трудового спора
Сможет ли сторона №1 зачетом взаимных требований использовать исполнительный лист по первому спору во втором споре?
Может ли работник по заключенному трудовому договору подать заявление на рассмотрение индивидуального трудового спора?
Вопрос подведомственности иска по трудовому спору о присвоении квалификационного класса
Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nТретейское соглашение через третьи лица
Какая, или в каком составе, должна быть созвана комиссия по трудовому спору, если я в данный момент уже 2 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут