Правовые основания для приоритетного обслуживания социальных работников
Вопрос №13148353
из г. Краснодар
опубликован 11.09.2017, 14:47
опубликован 11.09.2017, 14:47
Прошу прощения, ошибся с формулировкой вопроса.
Существуют ли на данный момент правовые основания для обслуживания социального работника вне очереди в отделениях связи, предприятиях торговли, банках и т.д. при выполнении своих обязанностей.
Спасибо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток а к сожалению вот федеральными нормативными актами этот вопрос не урегулирован в самих организации пишут о том что сотрудник социальной службы обслуживается вне очереди но это только на усмотрение администрации.
11.09.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Таких правовых оснвоаний действующим законодательством не установлено. Социальные работники обслуживаются на общих основаниях.
11.09.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Добрый день. Федеральных и региональных законов нет. Но есть приказы отдельных министерств и департаментов. На счет таких коммерческих организаций как банки или магазины, стоит обратиться к их администрации.
11.09.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Здравствуйте! К сожалению, на данный момент правовых оснований для обслуживания социального работника вне очереди в отделениях связи, предприятиях торговли, банках и т.д. при выполнении своих обязанностей нет.
11.09.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Здравствуйте,
На уровне федерального законодательства таких льгот не предусмотрено. Если на региональном или местном уровне таких льгот не предусмотрено, то значит они не полагаются.
11.09.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
• Здравствуйте, Никогда не слышала ничего подобного, социальные работники обслуживаются в общей очереди
Желаю Вам удачи и всех благ!
11.09.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила передвижения пешком работников на территории предприятия - нормативные акты и показатели
Куда в Вологде написать жалобу на безалаберное выполнение своих служебных обязанностей социального работника?
Привилегия для социальных работников - обслуживание в медицинских учреждениях без очереди?
Вопрос о предоставлении дополнительного отпуска работнику, трудящемуся в районе Крайнего Севера.
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?
Имеет ли право начальник структурного подразделения (не являющийся работодателем)
Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией
Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут