Каким образом сокращение по закону произойдет для матери-одиночки после закрытия предприятия и перевода на другое предприятие? Возможна ли компенсация в виде среднемесячного заработка при отказе от предложенных вакан
опубликован 11.09.2017, 17:58
Здравствуйте! Предприятие, на котором я работала до декретного отпуска, закрылось в моем городе, но было переведено и объединено с другим предприятием, этого же общества, в другой город. (2015 г.)В 2017 году мне выходить на работу, а выходить некуда. Никаких письменных уведомлений от работодателя за 2 мес. не было. Как они меня должны сократить по-закону, если я являюсь матерью одиночкой? И если я откажусь от других, предлагаемых мне вакансий, то выплатят ли мне компенсацию в виде среднемесячного заработка по сокращению?
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шахты
Похожие вопросы
Назначение на должность оператора после сокращения ставки - правомерно ли действие администрации больницы?
Компания может требовать компенсацию за обучение при полугодовом периоде работы одиночной матери в другом городе
Правомерны ли действия руководства предприятия по поводу сокращения меня?
Анализ процедуры сокращения штата работников на предприятии в 2014 году
Работодатель предлагает сокращение или перевод в другой город декретной маме - что делать?
Проблема при выходе из декретного отпуска - работодатель закрыл подразделение в нашем городе и требует выходить в другой город
Возможны ли изменения расчетных лет для БиР при уходе за детьми?
Каковы мои перспективы сокращения на текущей работе
Сокращение сотрудников в период наблюдения - влияет ли декретный отпуск на возможность увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут