Вопросы оформления договора на пол ставки для консультанта без юридического адреса и о возможности исключения пункта о профессиональной подготовке работы
Вопрос №13150823
из г. Новый Уренгой
опубликован 12.09.2017, 01:43
опубликован 12.09.2017, 01:43
Я ИП, нанимаю на пол ставки работника, на должность консультанта, это будет основное его место работы. Юр адреса я не имею. И все его работа сводится на консультирование клиентов в сфере ИТ, при заключении договора есть пункты (работник имеет право на рабочее место, соответствующее гос нормативным требованиям охраны труда), а у меня нет места, он будет работать где хочет, хоть дома, законно ли это и как оформить в договоре этот пункт, а так же есть еще один момент, в договоре есть пункт (работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке установленном ТК РФ, иными федеральными законами), можно ли убрать этот пункт, или могу ли я сам проводить подготовку как там сказано, т.к. пока объемы доходов минимальные, и я не могу обеспечить эти подготовки сторонними организациями.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброй вам ночи
Уважаемый Андрей, в данном случае вы можете указать, что он нанимается на работу для выполнения определенный функций... без предоставления рабочего места. Пункт об обучении вообще можете убрать.
12.09.2017, 01:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юридические услуги в Новый Уренгой
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Как определить срок отработки или сумму выплат при увольнении после командировок по работе без дополнительных соглашений
Обязан ли работодатель оплачивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Вопрос о правомочности работодателя выставлять штрафы официально оформленным работникам по пункту трудового договора
Восстановление работника снявшего инвалидность в старой должности - права работников и обязанности работодателя
Правила предоставления рабочих мест в компании и их интерпретация работниками
Я приходила 5 дней, по истечении которых мне сказали, что я готова к самостоятельной работе непосредственно на рабочем месте.
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Медицинский работник с высшим педагогическим образованием ищет совместительство в детском саду - возможно ли совмещение профессий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут