Возможно ли восстановиться на работе после увольнения по соглашению сторон после декретного отпуска? Рассматривается вопрос для матери-одиночки.
опубликован 13.09.2017, 12:26
По выходу из декретного отпуска была уволена по соглашения сторон. Могу ли спустя некоторое время восстановиться на работе? Я мать-одиночка.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Скорей всего у Вас пропущены сроки, кроме этого Вы уволились по соглашению сторон.
Но в любом случае если Вы не согласны с увольнением можете обратится в суд, с восстановлением пропущенного срока если они пропущены.
Всего хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Если вы уволились по соглашению сторон то у вас даже оснований нет для восстановления в судебном порядке на работу а вот устроиться заново на эту же работу можете Закон вам не запрещает.
Оснований что вы мать-одиночка для восстановления у вас нет, для этого необходимо чтобы вас не законно уволили, а так есть соглашение сторон сделать вы это не сможете. Но вы вправе заключить новый трудовой договор если есть вакансии.
Здравствуйте. Если Вы расторгли трудовой договор по соглашению сторон, то нет оснований для восстановления. Вы можете восстановиться только по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Могу ли я оспорить перевод на временную должность в связи с декретным отпуском, если я мать-одиночка?
Многодетная мать, уволенная из ФСИН по соглашению сторон
Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон.
Мать одиночка уволена во время декретного отпуска - требуется ли бывшему работодателю предоставить новую работу?
Восстановиться на работе после увольнения беременной
Возможно ли законное оставление на работе матери-одиночке, устроенной на время декретного отпуска основного работника
Возможность восстановления на работу во время отпуска по уходу за ребенком - выплаты пособия сохранятся?
Угроза увольнения многодетной матери в декретном отпуске без предупреждений о продлении
Законные основания и ссылка на закон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут