Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и увольняет без причины

Question

Если работодатель отстранит так как нет вакансии на легкий труд по беременности но выплачивать откажется что мне делать? Попросить чтоб в письменном виде мне ответил почему платить не будет забрать свою справку на легкий труд и с этими документами куда идти к кому как написать? Как мне правильно отстоять свои права как я поняла там настроены на мою ситуацию негативно.

Казакова Галина Александровна · Accepted Answer

Добрый день, 
Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную работницу, то до предоставления другой работы она освобождается от выполнения трудовой функции в целях исключения воздействия неблагоприятных производственных факторов. Время освобождения от работы беременной женщины оплачивается за счет средств работодателя в размере среднего заработка до момента предоставления другой работы.
Т.о. после получения отказа в письменной форме от перевода Вас на другую работу по мед. заключению и неоплаты заработной платы Вам за время освобождения от работы, Вы можете обратиться в инспекцию по труду Вашей области, приложив подтверждающие документы.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

• Здравствуйте, 
 Вас не могут просто так отстранить от работы и ничего не оплачивать, в случае отстранения вам должны выплачивать ваш средний заработок 
Желаю Вам удачи и всех благ!

Абраменко Александр Юрьевич · Answer

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и увольняет без причины

Похожие вопросы

Отказ в справке на легкий труд по беременности - как сохранить должность и заработную плату?

Как отстоять свои права, когда работодатель потерял трудовую книжку два дня до увольнения

Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение

Кто прав - женская консультация или моя организация?

Как правильно составить заявление о переводе на легкий труд по беременности в кафе, где отсутствуют такие возможности

Нарушение моих прав - увольнение без предоставления легкого труда по справке беременной. Как составить жалобу в прокуратуру?

Вопросы оформления легкого труда для беременных - что говорит закон и что делать в такой ситуации?

Возможность перевода на легкий труд в Москву для сотрудника регионального представительства в СПб - вопросы и альтернативы

Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59