Санкт-Петербург, 13.09.2017, 19:32

Меняет ли работодатель место работы без согласия сотрудника и срок уведомления - правила и причины изменения рабочего места

Вопрос №13159883 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.09.2017, 19:32
Добрый день. Хочу узнать, может ли работодатель менять место работы без моего согласия и за сколько он меня должен об этом известить. Например работала в районе в котором живу, сейчас поменяли, что на работу надо добираться 2 часа, работа мерчандайзинг. Сделано для того, чтобы все работники уволились, а не сокращать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

изучите ст.74 ткрф.

13.09.2017, 19:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут