Может ли работодатель потребовать компенсацию от работника в случае технической ошибки или неверных действий?
Вопрос №13162128
из г. Новосибирск
опубликован 14.09.2017, 08:04
опубликован 14.09.2017, 08:04
Добрый день! Работаю в банке и в брокерской компании. Много дел имею с документами высокой влажности, работаю в спец программах. Иногда задаю себе вопрос, может ли мой работодатель, в случае некой технической ошибки или выявленного неверного действия, предъявить в мою сторону, как к ФЛ требования о неких денежных компенсациях? Подскажите есть ли такая практика? Несу ли я перед работодателем ответственность не только как работник, но и как ФЛ своим имуществом? Если речь идёт не о неком злом умысле, а о технических ошибках с моей стороны.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
В случае если договор о полной материальной ответственности не заключен, - вы не материально ответственное лицо. В этой связи, ущерб причиненный работодателю будет компенсироваться с заработной платы сотрудника в пределах месячного заработка. Однако, в случае умышленного причинения вреда и наличия доказательств, работодатель вправе требовать возмещения в полном объеме.
14.09.2017, 08:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Своим имуществом вы не отвечаете перед вашим работодателем. Это совершенно точно. Все, что он может с вами сделать при наличии ваших ошибок - это уволить вас. Всего доброго.
14.09.2017, 08:08
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рассмотрение моей апелляционной жалобы в областном суде - отклонение и направление дела назад в городской суд
Участие прокурора в деле о возмещении ущерба - на стороне истца или как третья сторона?
Вопрос об ответственности по договору подряда при ошибке в проектных работах
Как определить подлинность документов при выводе средств из зарубежного банка через Российский банк - опыт обращения в компанию
Перспективы и возможные последствия судебного разбирательства с бывшим работодателем по поводу неуплаты за причинение
Определение долга и последствия его продажи - как поступить в данной ситуации?
Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику.
5.3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Проблема с соседом - высыпание снега на мою сторону и оскорбления. Как защититься и привлечь его к ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут