Как решить проблему с работодателем, который отказывается согласовать прекращение трудового договора с выплатой выходного пособия?
опубликован 15.09.2017, 11:52
Уважаемая
Валерий Владимирович, здравствуйте!
Сохраните заявление с отметкой не согласовано.
А сейчас оперативно напишите заявление об увольнении (с указанием даты не менее чем за 2 недели до увольнения), направьте почтой России заказным письмом с уведом. И описью вложения. Если Ваши права он и дальше будет нарушать, то Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток! Вам нужно подавать заявление об увольнении по почте России, работодатель обязан будет уволить вас в любом случае.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работодатель отказал в досрочном увольнении по сокращению. Как быть?
Как юридически подтвердить нахождение без работы и сохранить право на выходное пособие при переезде в другой город?
Уволилась по соглашению, а потом вернулась в компанию - что ждать дальше?
Предпенсионерам грозит увольнение - как защитить свои права?
Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?
Директор организации проявляет агрессию из-за отказа от вакцинации - как защититься?
Как правильно встать на учет в ЦЗН при работе по разным видам договоров и разной продолжительности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут