Могу ли я взять 5 дней за свой счет - или за свой счет руководство тоже может на свое усмотрение отказать?
опубликован 06.06.2011, 15:01
На основании ст. 128 Трудового кодекса РФ "Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором." Во всех остальных случаях рабтодатель может предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на оставшиеся 12 дней отпуска - можем ли мы быть отказаны или изменены сроки?
Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?
Вопрос относительно возможности использования отработки в качестве оплачиваемого отпуска при увольнении по собственному желанию
Отказано в отпуске на новый год - требуется переписать заявление
Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?
Может ли компания отказать в отпуске за свой счет?
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом если в это году я брала отпуск за свой счет? И может ли директор мне отказать?
Можно ли взять отпуск за свой счет на 15 дней после основного отпуска. Могут ли в этом отпуске отказать?
И как вообще поступать-брать ли отпуск за свой счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут