Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Изменились условия работы после 4 лет - возможное нарушение трудового договора и новые обязанности

Вопрос №13170504 из г. Омск
опубликован 15.09.2017, 19:57

Я работаю водителем в бюджетной инфекционной больнице более 4 лет. при устройстве подписывал договор. А сейчас спустя эти годы отдел кадров дает другой договор мне на подпись в двух экземплярах там добавлены новые обязаности и обязаности к механику. Но я ведь водител-курьер на государственной машине. Развожу анализы. А в новом договоре ничего нет про анализы и про повышение зарплаты. Имеют ли права заставлять они подписать и почему я должен опять какойто договор подписывать? Спасибо.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Конечно вы можете не подписывать и отказаться, если какие то пункты договора вас не устраивают

Удачи Вам. Анна Титова.

15.09.2017, 20:12

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

--- Здравствуйте, вы ничего не обязаны подписывать ни договор, ни доп. соглашение к договору, если с ними не согласны. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

15.09.2017, 19:58

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Конечно не обязаны, это Ваше ПРАВО, если Вы не хотите, то можете отказаться, и никто Вам принуждать не может подписывать договор.

15.09.2017, 20:01

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

В данном случае вы не обязаны подписывать.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

15.09.2017, 20:01

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Договор на то и договор, что стороны договорились, если Вы не согласны, значит договоренности нет - не подписывайте ничего и все тут! Удачи Вам!

15.09.2017, 20:02

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста