Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Новосибирск, 17.09.2017, 08:21

Как рассчитать размер алиментов при работе у частного лица по трудовому договору - от суммы договора или прожиточного минимума?

Вопрос №13175139 из г. Новосибирск
опубликован 17.09.2017, 08:21
Как платить алименты, если работаешь у частного лица по трудовому договору найма? Рассчитывать от суммы договора или прожиточного минимума?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток. Если работает у частного лица по Трудовому договору, то алименты рассчитываются исходя из официального заработка, прописано в трудовом договоре и того заработка, который работодатель удерживает обязательные взносы И налог. Если официально не трудоустроен для расчета берется средний заработок по России.

17.09.2017, 12:42
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Здравствуйте.

Размер алиментов устанавливается соглашением сторон или судебным приказом. Если официального дохода по трудовому договору нет, то как правило, устанавливаются алименты в твердой денежной сумме в размере МРоТ на ребенка.

17.09.2017, 08:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

• Здравствуйте, Трудовых договоров найма не существует, для начало нужно определиться, как вы работаете, по трудовому договору или гражданско-правовому, каким образом начисляются алименты, указано в судебном приказе или исполнительном листе

Желаю Вам удачи и всех благ!

17.09.2017, 08:42

Алименты в данном случае вы платите на основании исполнительного листа со всех ваших доходов т.е от суммы заработной платы по трудовому договору.

17.09.2017, 10:56

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских