Законно ли действия начальников в отношении установки режима работы и выходных?
опубликован 18.09.2017, 13:09
Добрый день! Нет, именно в части выходных, тут четко не определен режим работы, должны быть указаны дни, представляемые для выходного дня, для формирования конкретного графика работ.
В силу ст. 111 ТК РФ
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник вынужден работать сверх нормы без учета и надбавок
Дополнительные обязанности на работе без подписания приказа - что делать дальше?
Особенности работы дворника в разные сезоны и нормативы по территории
Усиленный режим службы и права беременной сотрудницы полиции - разъяснения приказа и медицинской справки
Скажите пожалуйста а в чем конкретно разница между вахтовым методом работ и работы в полевых условиях?
Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу
Погибшая сотрудница, отказавшаяся от официального оформления, находилась во время вахты во время трагедии - роли работодателя
Изменение времени работы в целях улучшения обслуживания абонентов - законное ли распределение обеденного перерыва на работе?
Разъездная работа переведена на легкий труд - законность приказа об освобождении от работы и предоставлении компьютерной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут