Санкт-Петербург, 07.06.2011, 19:02

Как защитить свои права, если меня принуждают работать в праздники без дополнительной оплаты?

Вопрос №1318105 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.06.2011, 19:02
Нас против нашей воли заставляют работать в праздники без надбавок за оклад законно ли это и куда можно обратится если нарушены мои права. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Заставлять работать вас в выходные и праздничные дни, если у вас нормированный рабочий день, без вашего согласия не законно. Жалобу на указанные действия работодателя можно подать в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

С уважением, Олег Шитиков.

08.06.2011, 09:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских