Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Вологда, 18.09.2017, 19:07

Суд восстанавливает на работе женщину после незаконного сокращения - ребенку всего 3 года, участок сдан в аренду, рабочего места нет

Вопрос №13182082 из г. Вологда
опубликован 18.09.2017, 19:07

Здравствуйте. Восстановлена на работе судом. Незаконное сокращение. Ребенку нет 3 лет. Вышла на работу. Уч асток сдан в аренду. Рабочего мс не предоставлено.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104861 отзыв

Добрый вечер.

В данном случае необходимо получить исполнительный лист в суде и предъявить его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Поскольку суд восстановил нас на работе, вам обязаны предоставить ваше место работы или вашу должность в зависимости от того кем вы работали. Как это будет делать работодатель, никого не волнует, если нет штатной единицы, Значит нужно будет его вводить в штатное расписание.

18.09.2017, 19:34

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Сергеев Артем Олегович

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 443 отзыва

В том случае, если работодатель добровольно не исполняет решение суда, то обратитесь с данным решением в службу судебных приставов. Они возбудят исполнительное производство и проконтролируют исполнение решения.

18.09.2017, 19:25

Спросить юриста

Похожие темы:
Незаконное сокращение
Ребенок на работе
Аренда рабочих

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд восстанавливает на работе женщину после незаконного сокращения - ребенку всего 3 года, участок сдан в аренду, рабочего места нет

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Возможность одновременно обратиться в суд о восстановлении на прежней работе и зарегистрироваться на учет в службу

Могут ли мне выдать уведомление о сокращении в день 3-х летия ребенка или раньше?

Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?

Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?

Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?

Право на увольнение сотрудника с ребенком до трех лет при сокращении отдела

Давление на маму-одиночку - изменение графика и угрозы увольнения в отделе, подвергающемся сокращению