Возможна ли выплата премии за период вынужденного простоя работы, если у работодателя есть внутренние документы, предоставляющие возможность руководителю решать вопрос о выплате премии?
Вопрос №13194232
из г. Курск
опубликован 20.09.2017, 21:42
опубликован 20.09.2017, 21:42
Обязан ли работодатель выплатить мне премию за период вынужденного простого в работе (который официально оформлен не был, мне заблокировали доступ в рабочую программу, работая в которой я могла заработать премию равную половине своего оклада), ч-з суд мне дали доступ. И у меня вопрос если я подам иск о выплате премии за период вынужденного отстранения от работы, обязан ли работодатель выплатить мне премию за данный период, если у нас внут-ми документами регламентировано, что премия выплачивается на усмотрение руководителя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон, в указанном случае, однозначного ответа не дает. Все определяется судом, по рассмотрению всех обстоятельств, в том числе формулировок локальных актов, и доказательств, представленных сторонами.
21.09.2017, 07:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Начисление и изменение размера премии - правомочность руководителя и компании, действия для полной выплаты
Определение минимального оклада для выплаты квартальной премии - какой оклад необходим для получения премии в заданном квартале?
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Как доказать свое право на выплату премии, основываясь на документальных доказательствах
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Нарушение работодателем условий трудового договора - возможность принудительной выплаты премии за прошедший период
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут