Требование работодателя о возмещении расходов на учебу при увольнении - законно или нет?
опубликован 21.09.2017, 05:17
В данном случае заключается ученический договор, в случае увольнения требовать возмещение затрат на обучение правомерно
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)""ТК РФ, Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 249 ТК РФ
""В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Пожалуйста ответьте, правомерно ли это допсоглашение.
Может ли работодатель требовать оплату за обучение при увольнении после окончания, если прошло более года?
Директор требует вернуть материальную помощь за учебу при увольнении - что делать?
Правомерность заключения ученического договора для врачей и требования администрации о возмещении средств на обучение
Требование начальника о возмещении оплаты за учебу после увольнения - правомерно ли оно?
Ученический договор в ВУЗе - условия отработки и выплаты суммы
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Законность и расчет выплаты по ученическому договору после поступления на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут