Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Тейково, 21.11.2008, 18:26

Пожалуйста ответьте, правомерно ли это допсоглашение.

Вопрос №673249 из г. Тейково
опубликован 21.11.2008, 18:26
Мною заключен трудовой договор на предприятии с 2.09.08 г. По проишествии 2 х недель был послан на учебу, на право ответственного за электрохозяйство. Предприятие перечислило оплату 1750 рублей за обучение. Обучение прошел. Сегодня 21.11.08 г выходит дополнение к трудовому договору, в котором говорится, что в случае моего увольнения с меня удержиться сумма за обучение. Пожалуйста ответьте, правомерно ли это допсоглашение. Я его пока не подписал. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще данное доп. соглашение к трудовому договору правомерно, но должно было быть до направления на учебу.

Если Вас направил работодатель по своей инициативе, то можно и не подписывать. С другой стороны, если он оплатил Вам средний заработок за время Вашей учебы, то тем самым показал, что это было обучение.

21.11.2008, 18:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских