Если подписан контракт на 2 года имеет ли право работодатель уволить работника?

Вопрос №13199292 из г. Пинск
опубликован 21.09.2017, 20:10
Если подписан контракт на 2 года имеет ли право работодатель уволить работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Контракт досрочно может быть расторгнут по инициативе нанимателя за виновные действия работника по ст.42 ТК РБ, п.5, п.7, п.8 (прогул, пьянка, хищение), другие основания, указанные в контракте (читайте). А так досрочное расторжение только по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ)

22.09.2017, 09:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских