У меня трое детей могу ли я взять отпуск в любое время без согласия работодателя?

Вопрос №13200336 из г. Нижнеудинск
опубликован 22.09.2017, 03:56
У меня трое детей могу ли я взять отпуск в любое время без согласия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

B порядке, установленном ст. 123 ТК РФ, работодателю предписано определять очередность отпусков работников графиком, который должен быть составлен не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года, согласовав при этом с профсоюзом. О начале отпуска работник предупреждается в обязательном порядке не позднее чем за 2 недели до начала. Отделу кадров важно ознакомить сотрудников персонально.

К сожалению, законодатель не предоставляет матерям многодетных семей преимущественное право воспользоваться ежегодным отпуском в удобное время. То есть многодетные родители смогут отдохнуть в период, согласованный с работодателем, так же, как и другие сотрудники рабочего коллектива.

22.09.2017, 04:05
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

К сожалению то что вы мать троих детей не позволяет вам брать отпуск в любое время без согласия работодателя В отпуск вы можете идти только по графику отпусков ст 123 ТК РФ.

22.09.2017, 04:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Доброго времени суток

Увы, но не имеете право из-за наличия трех детей взять отпуск.

Тольк на общихоснованиях по графику

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

22.09.2017, 04:09
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских