Работодатель отказал в предоставлении остатка отпуска после 15 дней отпуска - нарушение статьи 122 ТК РФ?
Вопрос №1320251
из г. Москва
опубликован 09.06.2011, 21:54
опубликован 09.06.2011, 21:54
В течение рабочего года отгуляла 15 дней очередного отпуска, после окончания рабочего года попросила остаток отпуска, но работодатель без причины отказал, и перенес предоставление отпуска на месяц вперед, возможно нарушив ст.122 ТК РФ. Подскажите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос решается на стадии предоставления части отпуска. Поэтому говоить о нарушении 122 ст. нельзя.
ТК РФ.
"Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".
10.06.2011, 10:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность работодателя за не предоставление отпуска без уважительных причин
Претензии по предоставлению отпуска и учету больничных дней.
Имеет ли право работодатель уменьшать количество дней очередного отпуска, если в течение рабочего года были больничные листы.
Отказ в предоставлении отпуска - как защитить свои права на работе?
Срок рассмотрения заявления на предоставление отгула и письменного разъяснения причины отказа - вопрос ждет ответа
Отсутствие предоставления отпуска в течение рабочего года - можно ли избежать штрафа?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Оплачивает ли работодатель билет на обратный путь после окончания отпуска без содержания?
Проблемы с предоставлением отпуска - работодатель отказался продлить, заявление не принято
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут