Необходимость заключения трудового договора задним числом для подачи заявления в суд о выплате зарплаты за три месяца+
опубликован 27.09.2017, 08:56
А кто это интересно станет с Вами заключать договор "задним числом"? Но если он будет у Вас, шансов получить заработную плату конечно же больше.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток
Никто с Вами его не заключит задним числом.
Надо устанавливать в суде факт трудовых отношений
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Либо заключать договор, либо предоставлять иные документы, подтверждающие прием на работу и размер зарплаты. Проще конечно с договором в суд подавать.
Здравствуйте!
Желательно иметь договор с работодателем. В крайнем случае придется в суде устанавливать факт трудовых отношений.
Доброго времени суток. Вам лучше подписать договор, а то вам придется доказывать в суд факт наличия трудовых отношений. Если будет трудовой договор, то факт трудовых отношений устанавливать не нужно будет. Просто иск подается о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за нарушение срока выплат и компенсации морального вреда. Всего доброго.
Так раз нет трудовых отношений значит и нет оснований увольняться вы то не трудоустроены официально и задним числом ни кто договор не заключит.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как заключить трудовой договор задним числом, если работодатель отказывается?
Обязана ли я отрабатывать 14 дней после подачи заявления на увольнение?
Подача иска на выплату заработной платы в суд - юридическое значение устных договоренностей и ответственность бывших работодателей
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Генподрядчик предлагает подписать новый трудовой договор с низкой зарплатой после отработки 2 месяцев
Юридическая сила трудового договора, оформленного задним числом. Как поступить в такой ситуации?
Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке.
Педагог доп. образования столкнулась с проблемой незаключенного трудового договора и отказа от прививки - что грозит?
Как расторгнуть договор на работе в АО Тандер?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут