Необходимость заключения трудового договора задним числом для подачи заявления в суд о выплате зарплаты за три месяца+
Вопрос №13223303
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.09.2017, 08:56
опубликован 27.09.2017, 08:56
Я хочу уволиться из организации с которой не заключен трудовой договор, а проработал я там три месяца, нужно ли мне заключать этот договор задним числом для подачи заявления в суд, о выплате зарплаты, за три месятца.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
А кто это интересно станет с Вами заключать договор "задним числом"? Но если он будет у Вас, шансов получить заработную плату конечно же больше.
27.09.2017, 08:58
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток
Никто с Вами его не заключит задним числом.
Надо устанавливать в суде факт трудовых отношений
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
27.09.2017, 08:57
Либо заключать договор, либо предоставлять иные документы, подтверждающие прием на работу и размер зарплаты. Проще конечно с договором в суд подавать.
27.09.2017, 08:58
Здравствуйте!
Желательно иметь договор с работодателем. В крайнем случае придется в суде устанавливать факт трудовых отношений.
27.09.2017, 08:58
Доброго времени суток. Вам лучше подписать договор, а то вам придется доказывать в суд факт наличия трудовых отношений. Если будет трудовой договор, то факт трудовых отношений устанавливать не нужно будет. Просто иск подается о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за нарушение срока выплат и компенсации морального вреда. Всего доброго.
27.09.2017, 08:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Так раз нет трудовых отношений значит и нет оснований увольняться вы то не трудоустроены официально и задним числом ни кто договор не заключит.
29.09.2017, 14:33
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 340
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как заключить трудовой договор задним числом, если работодатель отказывается?
Обязана ли я отрабатывать 14 дней после подачи заявления на увольнение?
Подача иска на выплату заработной платы в суд - юридическое значение устных договоренностей и ответственность бывших работодателей
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Генподрядчик предлагает подписать новый трудовой договор с низкой зарплатой после отработки 2 месяцев
Юридическая сила трудового договора, оформленного задним числом. Как поступить в такой ситуации?
Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке.
Педагог доп. образования столкнулась с проблемой незаключенного трудового договора и отказа от прививки - что грозит?
Как расторгнуть договор на работе в АО Тандер?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут