Вопросы отпуска и рабочего графика в связи с отсутствием штатного сотрудника
опубликован 29.09.2017, 03:55
В организации нас 4 охранника, и один из нас штатный сотрудник, работаем мы 2 сутки подряд, и 2 сутки на отдых. Так вот, штатный сотрудник собрался в отпуск, а это в ущерб коллективу, так как придется сутки сидеть на посту без отдыха. Имеет ли он права идти в отпуск если это в ущерб коллективу? Если да,то должно ли руководство организации предоставить нам другого работника на время его отпуска? И можем мы вне штатные попросить отпуск?
Работник имеет полное право идти в отпуск. Нет такого понятия в ущерб коллективу. Работодатель обязан работнику предоставить отпуск согласно графика отпусков.
Если у внештатаных сотрудников заключены трудовые договоры, то право на отпуск они имеют.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Согласно штатном расписанию работаем сутки трои по 24 часа в сутки.
Организация отпуска сторожу - возможность дежурства двух сотрудников вместо одного
Имеем ли право вне штатный сотрудник гостехнадзора выписать штраф.
Законен ли график работы в охране двое суток через двое.
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?
Противоречат ли законодательству условия работы 240 часов в месяц и 60 часов в неделю для охранников в ЧОП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут