LSN Messenger
Красноярск, 30.09.2017, 14:55

Начальник отдела нарушает закон, заставляя выполнять недоделанную работу после работы и в выходные дни без оплаты

Вопрос №13238683 из г. Красноярск
опубликован 30.09.2017, 14:55
Начальник отдела заставляет выполнять недоделанную работу с документами после работы и в выходные дни. Оплата за это отсутствует. Работаю в ресурсосбытовой организации, составляю договоры, заношу в электронную базу информацию. Рабочее время с 8 до 17 час с понедельника по пятницу. Состояние здоровья за последние два года ухудшилось, имеется заключения врачей о предстоящей операции. Летом была на больничном 2 недели из-за низкого гемоглобина-75. На просьбы уменьшить объем работы для того, что бы укладываться в рабочее время до выздоровления, руководитель не реагирует, а заставляет еще замещать отсутствующих сотрудников, ссылаясь на должностную инструкцию. За недоделанную работу заставляет писать объяснительную для 100% лишения премии. Является ли действия начальника нарушением закона? Если да, то каких нормативных актов? Поможет ли трудовая инспекция, если обратиться с заявлением?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте уважаемая Александра! Вам необходимо знать, что действия неправомерны согласно нормам ТК РФ и можете написать жалобу в прокуратуру либо в государственную инспекцию труда.

Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

30.09.2017, 14:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Александра.

1) действия начальника противоречат нормам трудового кодекса РФ;

2) да, можно обратиться в трудовую инспекцию.

30.09.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских