LSN Messenger
Владивосток, 01.10.2017, 21:45

Вопрос: может ли жена попросить у своего работодателя ещё несколько дней отпуска без сохранения з/п.

Вопрос №13243021 из г. Москва
опубликован 01.10.2017, 21:45
Жена офицера, официально работающая, использовала ежегодный, основной, оплачиваемый отпуск, 28 положенных календарных дней. Муж, военнослужащий, уходит в отпуск на 45 календарных дней, уже после использованного женой отпуска. Вопрос: может ли жена попросить у своего работодателя ещё несколько дней отпуска без сохранения з/п. Т.к. одновременно с мужем ей не удалось пойти, согласно ФЗ о статусе военнослужащего. Как жене правильно оформить отпуск (по приказу) без сохранения з/п согласно количеству дней отпуска мужа. И сколько дней ей еще можно предоставить. Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских