Уволена без обоснования - есть ли шансы добиться справедливости и компенсации?

Вопрос №13252227 из г. Краснодар
опубликован 03.10.2017, 21:42

Добрый вечер! На работе мне сегодня сказали, что привели вместо меня человека и чтоб я писала по собственному или уволят по статье. За 1 год и 5 месяцев, которые я работала на этом предприятии нареканий на мою работу не было, нарушений с моей стороны тоже не было. И тут на прошлой неделе говорят, что я плохо работаю (когда уже отработала сезон одна за двоих, т.к. они 3 месяца не брали никого на вторую должность) и чтоб искала другую работу. На мой вопрос сколько у меня времени, сказали что точных сроков нет, как найду так и уволюсь. А сегодня привели своего знакомого и поставили перед фактом. Есть ли у меня шансы добиться справедливости? Понятное дело, что оставаться там уже нет желания да и невозможно, но они выбрасывают меня в период межсезонья, когда нет никакой работы. Могу ли я требовать компенсацию? Если обращусь в суд, смогу ли отстоять свои права? Говорят, что часто практикуется практика написания липовых приказов за прогулы, нарушение дисциплины и т.д. и что работник якобы отказался подписывать приказ. И она реально могут их нарисовать. Как мне быть? Это прямое нарушение моих прав. Работу сейчас найти практически невозможно в нашем городе.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Добрый вам вечер

Уважаемый Алекс, в данном случае работодатель может много, что сделать, но как правило всё это незаконно. Вы можете договориться с работодателем, что вы не пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, а вы спокойно увольняетесь.

03.10.2017, 21:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация