Какое право имеет начальство ИП уволить сотрудника по статье 33 при отказе отработать 2 недели?

Вопрос №4593064 из г. Белая Калитва
опубликован 10.08.2014, 16:05
Мой папа работал в ип эллектро-монтажником. Начальство очень часто твердило о том, что работы нет и т.д. Мой отец искал новую работу и в то же время еще работал там. Тут подворачивается очень хорошая работа и папа пишет заявление на увольнение, работает еще неделю и тут ему нужно выходить на другую работу. Папа пришел объяснил начальству о такой ситуации, на что они ему ответили что он обязан отработать 2 недели и на уступки они не пойдут и если он не от работает, то они уволят его по статье 33. Так вот, мой вопрос: имеют ли они Прово уволить его по статье 33 ведь они Индивидуальное предприятие!? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ИП может уволить вашего отца за прогул. При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить за две недели. пусть объяснит ситуацию на новой работе

10.08.2014, 16:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Конечно имеют право, если только ваш отец не пенсионного возраста.

10.08.2014, 16:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Могут уволить по статье конечно

10.08.2014, 23:37

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских