Срок давности иска работодателя по возврату долга за обучение - с какой даты начинается и какой срок.

Вопрос №13253084 из г. Новосибирск
опубликован 04.10.2017, 06:55

При устройстве на работу прошла обучение за счет предприятия, должна была отработать три года, чтоб погасить долг за учебу. Отработала два и уволилась, в связи с переездом. При увольнении писала расписку, в которой обязалась выплатить долг до ноября месяца. Какой срок давности при подаче работодателем иска в суд? И от какой даты считается срок давности? С даты увольнения или с окончания расписки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43683 отзывa

Общий срок исковой давности определен ст.196 ГК РФ и составляет три года. Исчисляется с момента когда лицо, узнало о нарушенном праве. Удачи Вам

04.10.2017, 07:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 196. Общий срок исковой давности

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Добрый день.

Полагаю, что срок надо считать с даты увольнения. В случае если обучение предусмотрено в договорных отношениях, расписка еще раз подтверждает наличие долга. В случае если договора нет, считайте срок от даты указанной в расписке.

04.10.2017, 07:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок давности иска работодателя по возврату долга за обучение - с какой даты начинается и какой срок.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы