Законно ли принуждение работника к переводу на другую должность?
Вопрос №13253239
из г. Колпашево
опубликован 04.10.2017, 07:46
опубликован 04.10.2017, 07:46
Мой работодатель своим приказом переводит меня на другую должность, не хуже не лучше чем моя нынешняя, но работа с которой я заведомо не справлюсь. Я отказался. Работодатель меня отстранил от моей нынешней работы и пригрозил увольнением, если я не соглашусь пойти на новую должность. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Григорий, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Обратитесь в трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
04.10.2017, 07:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4
3 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отказ работодателя от перевода в город создает дилемму для фельдшера - что делать в данной ситуации?
Может ли работодатель отказать мне в работе по возвращении из отпуска по беременности и родам?
Увольнение полностью несправедливо - после принятия нового сотрудника сократили мою должность, в которой я работал уже 5 лет
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Поступает ли законно бывший работодатель, заставляя отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию?
Как оплачивают временную менее оплачиваемую должность?
Может ли работодатель перевести мать-одиночку на нижеоплачиваемую должность?
Отстраненный от работы сантехник обращается к прокурору г.Снежинска - законно ли действия работодателя?
Вопросы о периоде и переводе алиментов при увольнении без официальной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут