Педагогу дополнительного образования убавили ставку без объяснения причин - что делать?

Вопрос №13255325 из г. Москва
опубликован 04.10.2017, 14:55

Работаю педагогом дополнительного образования, и недавно убавили ставку, перевели на 0, 67 ставки. Документов, которые обосновывают правомерность таких действий нет, и основания для этого перевода также не имеется. Все это было сделано без ведома человека. Каким образом следует поступит в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бырдина Татьяна Игоревна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 105 отзывов

Марина, если у вас в трудовом договоре прописана 1 ставка, то согласно ст. 72 ТК РФ у Вас меняются условия договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Те у вас должно быть оформлено доп соглашение к трудовому договору. Если доп соглашения у Вас нет, пишите жалобу в гос инспекцию труда

04.10.2017, 15:05

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Добрый день, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, но прежде чем это делать советую пообщаться с руководством и узнать все причины, получив мотивированный ответ.

04.10.2017, 15:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста