Как восстановить сроки исковых требований по трудовому соглашению и заставить ООО выплатить задолженность

Вопрос №13256822 из г. Москва
опубликован 04.10.2017, 20:17

Добрый вечер, Вопрос по поводу трудового соглашения, а возможно ли как то восстановить сроки исковые, прошло 4 года, а работодатель ООО так и не заплатил, и даже после увольнения товарищ два раза промежутках времени 3-4 месяца ходил на фирму чтоб ему выплатили зарплату и не использованные отпуск, что можно сделать как подействовать на ООО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Артов Вячеслав Иванович

Юрист Москва

4.8 63 отзывa

По Гражданскому кодексу России исковая давность – это тот период времени, на протяжении которого субъект, чьи интересы нарушены, может обратиться за судебной защитой (ст. 195) . А Трудовой кодекс РФ такого понятия, как «срок исковой давности по трудовым спорам», не содержит. Зато в ТК РФ есть статья 392 «Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора». При обращении в (ГИТ) трудовую инспекцию вам скорее всего откажут. Один из вариантов: нужно будет в суде доказать что осознание нарушения ваших прав и интересов произошло после последнего безрезультатного посещения бывшего места работы, поскольку было устная договоренность о выплате позже. Возможны и другие законные варианты воздействия на работодателя. Можете обратиться к нам

05.10.2017, 00:09

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа

Похожие темы:
Трудовые соглашения
Зарплата и отпуск
После увольнения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация