Добровольное написание на полставки при учете суммарного рабочего времени за квартал - правомерно ли это?

Вопрос №13260060 из г. Москва
опубликован 05.10.2017, 14:17

При учете суммарного рабочего времени =квартал. Чтобы не платить переработку предлагают как бы добровольно написать на полставки. Работа разъездная по графику. Правомерно ли это.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, конечно нет, условия трудового договора можно изменить только по соглашению сторон, статья 72 ткрф, не пишите никакого заявления на перевод.

05.10.2017, 15:13

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Добрый день, Наталья! Не советую вам писать каких-либо заявлений. Работодатель обязан вам оплачивать фактическое время работы, в том числе переработку и работу в выходные дни.

05.10.2017, 17:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Нет не перевод а ставка и плюс еше полставки.

05.10.2017, 17:51

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Если Вы имеете в виду еще 0,5 ставки, то это должно быть оформлено дополнительным договором или соглашением, поскольку в таком случае речь идет о совместительстве, и должно быть все прописано, в том числе и оплата. И опять же с согласия работника.

05.10.2017, 17:56

Спросить юриста