Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Ижевск, 05.10.2017, 18:31

В каких случаях работодатель может "урезать " зарплату? Очень нужна ваша помощь, заранее спасибо.

Вопрос №13261255 из г. Ижевск
опубликован 05.10.2017, 18:31

Здравствуйте! В каких случаях работодатель может "урезать " зарплату? Очень нужна ваша помощь, заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

ЗДравствуйте.

В одностороннем порядке не имеет права, размер заработной платы прописан в Вашем трудовом договоре, а его изменение в одностороннем порядке недопустимо.

05.10.2017, 18:35

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, только в одном случае это возможно, при наличии с вами подписанного вами доп. соглашения к трудовому договору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

05.10.2017, 18:33

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Уменьшить размер заработной платы работодатель вправе лишь с согласия работника. Одностороннее изменение условий труда не допускается. Удачи.

05.10.2017, 18:33

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43509 отзывов

Ольга, начальстство имеет право в одностороннем порядке урезать зарплату, но только в случае:

Изменения условий труда.

Реорганизация конторы.

Технологические изменения.

Аттестации рабочих мест.

05.10.2017, 18:34

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Уважаемая Ольга, здравствуйте!

Если Вам необоснованно (просто по желанию работодателя) срезают з.п., то Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.

05.10.2017, 18:36

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста