Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Цыденова Надежда Бимбаевна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кырен, 05.10.2017, 22:02

Проблема с персоналом - Кого уволить в детском саду, где работнице из декретного отпуска нет места?

Вопрос №13262260 из г. Владивосток
опубликован 05.10.2017, 22:02

В нашем детском саду вышла работница из декретного отпуска, а мест нет. Дело в том, что предыдущая заведующая приняла человека на ее место и составила с ней бессрочный договор. Кого можно уволить?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Но в данном случае заведующая обязана предоставить место основному работнику, которая была в декрете, поэтому тут конечно серьезное нарушение со стороны заведующей, тут полагаю, придется разбираться, но преимущество именно у работника которая была в отпуске по уходу за ребенком.

05.10.2017, 22:04

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Декретная ставка в таком случае должна быть освобождена и декретнеце должны предоставить должность.

05.10.2017, 22:03

Большое спасибо!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Не имела право заведующая заключать бессрочный трудовой договор. Только срочный. Удачи вам и всего наилучшего.

05.10.2017, 22:04

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Должна уйти та сотрудница, которая была оформлена на декретное место. Ее должны уволить в день выхода основной сотрудницы из декретного отпуска.

По крайней мере, договор должны были так оформить.

05.10.2017, 22:07

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бойко Андрей Александрович

Юрист из города Вологда

4.6 166 отзывов

Декретная должность при выходе работника из декрета должна быть освобождена. Работнку который занимает эту должность, должен освободить должность. Руководство может перевести на другую свободную должность!

Упсехов вам.

05.10.2017, 22:12

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста