Проблема с персоналом - Кого уволить в детском саду, где работнице из декретного отпуска нет места?
Вопрос №13262260
из г. Владивосток
опубликован 05.10.2017, 22:02
опубликован 05.10.2017, 22:02
В нашем детском саду вышла работница из декретного отпуска, а мест нет. Дело в том, что предыдущая заведующая приняла человека на ее место и составила с ней бессрочный договор. Кого можно уволить?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Но в данном случае заведующая обязана предоставить место основному работнику, которая была в декрете, поэтому тут конечно серьезное нарушение со стороны заведующей, тут полагаю, придется разбираться, но преимущество именно у работника которая была в отпуске по уходу за ребенком.
05.10.2017, 22:04
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Доброго времени суток! Декретная ставка в таком случае должна быть освобождена и декретнеце должны предоставить должность.
05.10.2017, 22:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Доброго вам времени суток. Не имела право заведующая заключать бессрочный трудовой договор. Только срочный. Удачи вам и всего наилучшего.
05.10.2017, 22:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Здравствуйте.
Должна уйти та сотрудница, которая была оформлена на декретное место. Ее должны уволить в день выхода основной сотрудницы из декретного отпуска.
По крайней мере, договор должны были так оформить.
05.10.2017, 22:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Декретная должность при выходе работника из декрета должна быть освобождена. Работнку который занимает эту должность, должен освободить должность. Руководство может перевести на другую свободную должность!
Упсехов вам.
05.10.2017, 22:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Сохранится ли место работы для сотрудницы, которая ушла в декрет, если первая работница вернется на работу?
Можно ли отказаться от предложенного временного места в детском саду при закрытии ранее посещаемого детского сада?
Влияет ли возвращение сотрудника из декретного отпуска на мое место работы в детском саду
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Как требовать место в детском саду по месту прописки и возможность получения компенсации
Недопустимость отказа в возвращении на работу после декретного отпуска - законность и причины
Правомерность действий заведующей детского сада в отношении воспитателей на декретном отпуске
Вопрос о праве заведующей детского сада на увольнение и назначение сотрудников
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут