Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина Александровна

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Тверь, 06.10.2017, 12:29

Работала по совместительству без записи в тр.книжке, в период своего отпуска по основному месту работы. Спасибо.

Вопрос №13264613 из г. Тверь
опубликован 06.10.2017, 12:29

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Трудовые отношения оформляются трудовым договором, запись в трудовой книжке о приеме на работу - это уже оформление внутри организации. Предоставления трудового договора достаточно. По трудовому договору не может подписываться акт выполненных работ (только по договору гражданско-правового характера - подряда или оказания услуг). Возьмите у работодателя, перечислившего зарплату на ваш счет, справку о том, что выплачена заработная плата по трудовому договору (реквизиты договора).

06.10.2017, 12:35

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае работа по совместительству необязательно записывать в трудовую достаточно заключить срочный трудовой договор.

06.10.2017, 12:32

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Валентина Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Банк запросил документы подтверждающие получение дохода. Я (физ. лицо) предъявила трудовой договор. А банк дополнительно с меня требует-акт выполненных работ, документы подтверждающие уплату НДФЛ, документы по профпригодности, документы по правомерности участия организации в работах, заключившей со мной договор. На сколько я понимаю данные документы должна оформлять и предъявлять организация, а не я. Правомерно ли данное требование ко мне как физлицу.

06.10.2017, 12:35

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вы являетесь клиентом банка, проверка проводится по суммам, поступившим на Ваш счет, поэтому требования банк предъявляет именно к Вам. Остальное смотрите выше.

06.10.2017, 12:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работала по совместительству без записи в тр.книжке, в период своего отпуска по основному месту работы. Спасибо.

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы