Как получить выплату за неофициально отработанные дни после конфликта с работодателем?
опубликован 06.10.2017, 15:25
Добрый день! Обратиться можно в трудовую инспекцию, в прокуратуру, - что бы провели проверку.. Так же в суд можно иск подать, - о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, с вами не заключили трудовой договор, не платить налоги. А вот факт трудовых отношений придётся устанавливать в суде, чтобы взыскать зарплату.
Однозначно вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы. Всего доброго.
Здравствуйте. Если вы работали неофициально, то вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Несоответствие в расчетах и угрозы при увольнении - как решить проблему с недостачей в магазине
Нелегально работавшей продавщице пришлось столкнуться с недостачей и требованиями хозяйки магазина
Вопросы о выплате заработной платы и мошенничество в розничных магазинах - что делать?
Хозяйка магазина собирается взыскать через суд у продавцов недостачу в 230 000 рублей после ее продажи - что делать продавцам?
Работница ювелирного магазина требует объяснений по поводу недостачи после её ухода
Незаконное увольнение и неуплата заработной платы - что делать в такой ситуации?
Хозяйка магазина требует выплатить жене треть от якобы обнаруженной недостачи. Как защититься в данной ситуации?
Мои коллеги планируют обвинить меня в недостаче - рискую ли я оказаться в тюрьме из-за прошлых судимостей?
Каковы права работодателя при недостаче товара, если сотрудник не подписывал документы и договора при приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут