Незаконное увольнение и неуплата заработной платы - что делать в такой ситуации?

Вопрос №19018174 из г. Сочи
опубликован 16.01.2022, 10:46

Работала в одном ресторане. Была официально не оформлена, не подписывала не какой трудовой договор. Решила больше не выходить туда, и мне не выплатили за мои отработанные часы, сказав если бы отработала бы 2 недели то выплатили бы, теперь говорят, что моих денег якобы уже нету.

Как быть? Куда обратиться?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24428 отзывов

Здравствуйте.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

С уважением.

16.01.2022, 10:58

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Волгина Лилия Валерьевна

Адвокат из города Иваново, стаж 13 лет

4.9 298 отзывов

Можно обратиться в трудовую инспекцию.

16.01.2022, 10:49

Спросить юриста

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию; прокуратуру, суд.

16.01.2022, 10:49

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44574 отзывa

Рита, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в ГИТ, в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи.

16.01.2022, 10:50

Спросить юриста

Феоктистова Вероника Валериевна

Юрист из города Феодосия, стаж 19 лет

4.6 442 отзывa

Добрый день, Рита!

Если Вы хотите денег, а не скандала и наказаний, то позвоните в ресторан в администрацию и предупредите, что наняли юриста и он готовит на ресторан жалобы в прокуратуру, ГИТ и Роспотребнадзор. НО! если они погасят задолженность по з/п, вы отправлять жалобы не будете и установите срок на погашение 3-4 рабочих дня. Эта информация должна попасть к администрации.

Лучше договориться без конфликта.

Успехов Вам!

16.01.2022, 12:29

Спросить юриста