Скажите, я уже потеряла свое право на оформление отпуска по МОЕМУ желанию, разделив вот так отпуск?
Вопрос №1326951
из г. Оса
опубликован 18.06.2011, 23:39
опубликован 18.06.2011, 23:39
Разногласия с работодателем также не позволили мне оформить ни дня отпуска перед отпуском по беременности и родам. Непосредственно после отпуска по беременности и родам я отстояла свое право на оформление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска. Но оформила его частично - меньше недели. В июле заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. И я так же хотела оформить оставшуюся часть очередного ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель уже заранее отказывает мне подписывать такое заявление без всякой ссылки на законодательство и отправляет меня сразу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Скажите, я уже потеряла свое право на оформление отпуска по МОЕМУ желанию, разделив вот так отпуск? И теперь я смогу получить отпуск только по согласованию с работодателем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не потеряли, а уже использовали. Разделение отпуска - действительно с согласия не только работника, но и работодателя.
19.06.2011, 08:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как разделить отпуск после отпуска по беременности и родам и перед отпуском по уходу за ребенком до полутора лет
Вопросы о ежегодном отпуске в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком
Как предписывает законодательство относительно предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска беременным женщинам и женщинам
Право на ежегодный отпуск при работе на неполную ставку в декретном отпуске - почему был отказ и на какую статью можно ссылаться?
И если его можно взять по желанию после отпуска по беременности и родам то почему его сейчас не предоставить.
Запрос о разъяснении статьи 260 ТК РФ в отношении ежегодного отпуска для женщин после родов или окончания отпуска
Вопрос о возможности взять не отгуленные дни отпуска за 2010 год перед увольнением по причине сокращения должности
Возможность отгулять оставшуюся часть отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут