Права гражданского служащего - можно ли вызывать на работу в нерабочий день?
опубликован 09.10.2017, 00:55
Здравствуйте. Я гражданская служащая в воинской части, работаю на условиях неполной рабочей недели, т.к. воспитываю ребёнка до 3 лет. Имеет ли право командир части вызывать меня по тревоге в мой нерабочий день, если я не давала на это письменного согласия? Спасибо.
Здравствуйте. Полагаю, что действия командира воинской части в этом случае неправомерны и идут вразрез с требованиями трудового законодательства. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их письменного согласия это нарушения ст. ст. 99 и 113 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Смотрите условия своего контракта по которому работаете, а так же условия локальных актов организации в части положений касамо вашей службы, ваших обязанностей возможно действия правомерны.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
