Могут ли уволить за нахождение на работе в нетрезвом состоянии без медицинского освидетельствования?
Вопрос №13276063
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 09.10.2017, 10:03
опубликован 09.10.2017, 10:03
Здравствуйте. Вопрос таков, находилась на работе в не трезвом состоянии, бригадир это увидел и сказал писать обьяснительную но я это делать отказалась. С тех пор прошло две недели я исправно выхожу на работу но до меня дошла информация что через неделю она меня собирается уволить! (так как потом работы будет мало и я не особо буду нужна) и ссылается на то что так как я попалась выпившая то директор сказал увольнять. Могут ли они меня уволить спустя две недели после происшествия да еще и если небыло мед. освидетельствования.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данной ситуации вас могут уволить только, если сделают все документы задним числом Составят все необходимые акты Что были в состоянии алкогольного опьянения, что отказались от медицинского освидетельствования, что отказались от дачи объяснительной.
09.10.2017, 10:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток, уважаемый гость.
Уволить могут конечно (это я по срокам), а вот увролить за алкогольное опьянение не могут, если нет документов из медучреждения и нет Вашей объяснительной и акт не составлен
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
09.10.2017, 10:04
Здравствуйте!
Нет, не могут. Если уволят, то сможете оспорить увольнение в судебном порядке. Так же можете обратится в инспекцию по труду с жалобой.
09.10.2017, 10:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь
Доброго вам времени суток. Если вы не проходили освидетельствование и не писали объяснительные, то за это происшествие уже уволить у них не получится. Но вас будут подталкивать к увольнению. Удачи вам и всего наилучшего.
09.10.2017, 10:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Как вернуться к работе после несоответствия периодической проверки в охранной деятельности?
Отказалась от временной работы и обучения на другую профессию - что делать, если меня не регистрируют как безработного?
А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят.
Правомерен ли этот вызов на работу или я могу догулять оставшуюся неделю в отпуске?
Может ли начальник уволить работника во время продленной нерабочей недели?
Беременность, медосмотр и работа в детском саду - возможны ли отказы и как выбрать время для регистрации?
Как уволиться с работы без отработки в случае срочной необходимости смены места работы?
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут