Доноры, имеют ли право на выходной день 1 января, несмотря на производственную нагрузку?
опубликован 09.10.2017, 09:47
Здравствуйте. Предоставление других дней отдыха возможно только по желанию работника, а не работодателя - ст. 186 ТК РФ. Если он отказывается, пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию, или ищите компромисс.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Нет, в данном случае не правомерно, если Вы донор Вам в силу закона должен предоставляться выходной день, если работодатель упорно отказывает, то пишите жалобу в трудовую инспекцию, только если добиваться так.
Добрый день, уважаемый Михаил
Этот выходной день предоставляется по согласованию с администрацией
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в предоставлении двух выходных подряд при сдаче крови как донора
Выезд на работу в выходной день без согласия и приказа - есть ли законодательное обоснование?
Правомерна ли работа в выходной день?
Определение законности отказа работодателя предоставить дополнительный отдыхной день
Правомерность перевода работника на 0,5 ставки без его согласия и нормы нагрузки для процедурных медсестер - основы и источники
Что делать, если начальник требует работать в выходной день и отказывается платить двойную зарплату?
Изменение рабочей нагрузки учителя после декретного отпуска - есть ли правомерность в уменьшении часов?
Права донора - предоставление двух дней выходного при сдаче крови - нарушение работодателя?
Отказ работодателя в оплате второго дня отдыха по донорской справке - как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут