Выезд на работу в выходной день без согласия и приказа - есть ли законодательное обоснование?
Вопрос №16225054
из г. Красноярск
опубликован 23.08.2019, 06:14
опубликован 23.08.2019, 06:14
Работодатель отправляет на место работы в выходной день в воскресенье в 21:00,ссылается на разъездной характер работы, производственная необходимость. Без письменного согласия. Без приказа. Правомерно ли это? Выезд в выходной день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо ознакомиться с трудовым договором, заключенным между сторонами, имеется ли там указание об этом. А вообще, если Вы работаете официально, то нормы права, изложенные в Трудовом кодексе РФ на Вашей стороне и без приказа и письменного согласия эти действия работодателя в отношении Вас являются незаконными.
23.08.2019, 07:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель вводит новое место явки на работу, требующее выезда в выходной день
Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?
Можно ли привлекать к работе в выходной день с оплатой в двойном размере без заявления?
Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.
Вопрос о санкциях для работодателя при несчастном случае с работником, работавшим в выходной день без согласия и приказа
Режим работы почтальонов с автосопровождением и обменом почтой и деньгами - ненормированный рабочий день
Спор о разъездном характере работы и возможные последствия для работника
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Генеральный директор ввел строгий дресс-код на работе, однако разъездные работники получили право отступать от него - допустимо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут