Рабочий график и неполная отработка в УФСИН - законно ли закрытие 20 часов вместо 24?
опубликован 09.10.2017, 13:19
Здравствуйте! Я работник уфсин работаю в исправительной колонии младшим инспектором, график работы сутки через трое! На работу прибываем к 7.30!30 минут на инструктаж в 8.00 прием постов, тобишь из зоны выходит старая смена в лучшем случае в 9.00!а в табеле стоит не доработка так ка закрывают 20 часов! В приказном порядке заставляют отрабатывать не достающие часы! Вопрос законно ли вместо 24 рабочих часов закрывают 20 часов? Методические сборы и тревоги входят в рабочее время!?
Уважаемый Алексей, здравствуйте!
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Нарушены права гражданского персонала МЧС - лишены премии и не учтены обстоятельства неявки
Вопрос оплаты времени инструктажа перед работой по скользящему графику
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Работа в исправительной колонии стала невыносимой - переработки без оплаты и отсутствие времени на семью и детей
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
График сутки трое МВД. Сколько часов должно указываться в табеле? Входит ли время приема пищи и отдыха в рабочее время.
Как решить ситуацию с 18-часовой ставкой при 24-часовой работе и требованиями начальника - могу ли я отказаться?
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут