Матерь-одиночка с дочерью с слабым иммунитетом в опасности увольнения из-за частых больничных

Вопрос №13282255 из г. Краснодар
опубликован 10.10.2017, 10:40

Добрый день. Меня зовут Алена. У меня две несовершенно летних дочери (11 лет и 4 года). Со старшей являюсь матерью-одиночкой. Устроилась работать в сад к младшей дочери. У ребенка слабый иммунитет и она часто хватает вирусные заболевания. Так как я с ними одна приходится часто ходить на больничные. Сегодня начальство высказало свое недовольство по этому поводу. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53305 отзывов

☼ Здравствуйте, Для увольнения нужны законные основания, только из-за того что вы часто ходите на больничный, это не является поводом для увольнения

Желаю Вам удачи и всех благ!

10.10.2017, 10:42

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый! По этой причине конечно не могут уволить, если Вы сами не напишите заявление на увольнении.

Удачи Вам успехов!

10.10.2017, 10:42

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Только за то что вы берете часто больничные, вас уволить не имеют права. Это прямое нарушение норм трудового права. Удачи вам и всего наилучшего.

10.10.2017, 10:42

Спросить юриста