Магазин закрылся - выплатят ли зарплату за провисевшие два месяца и возможность подачи в суд

Вопрос №13282688 из г. Йошкар-Ола
опубликован 10.10.2017, 11:50

Question

Магазин у нас закрыли и всех попросили уволиться по собственному желанию. Уведомили нас за 5 дней до закрытия и только в устной форме. Все написали по собственному желанию. Я осталась одна. Спустя 2 месяца они созрели, ознакомили меня с приказом о сокращении и предложением вакансий (все это задним числом, на полтора месяца позже реального закрытия магазина.) Если я подпишу приказ о сокращении, обязаны ли они выплатить з/п за эти два месяца, что я просто числилась в орг-ии? Если не выплатят, после сокращения, могу ли обратиться в суд с иском о выплате з/п за эти два месяца, что "провисела"

Антюхин Алексей Владимирович · Accepted Answer

Доброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Полянский Максим Петрович · Answer

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если Вы не уволились по собственному желанию, то Вам обязаны выплатить выходное пособие. Может взыскать его через суд.

Наталья Вячеславовна · Answer

Выходное пособие обязаны выплатить. А за два месяца, что просто я числилась у них? Они до последнего тянули время, в надежде, что я все-таки напишу по собственному и только по истечении двух месяцев они ознакомили меня с приказом о сокращении и то задним числом.

Магазин закрылся - выплатят ли зарплату за провисевшие два месяца и возможность подачи в суд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Похожие вопросы

Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку

Выплатит ли работодатель компенсацию работнику за дни между увольнением и датой сокращения?

Возможность отмены сокращения - что на самом деле гарантирует приказ и какое решение принимать работнику?

Будут ли выплаты, если предложат вакансию в другом магазине после закрытия?

Возможно ли отменить приказ о сокращении и попросить уволиться по собственному желанию за несколько дней до сокращения

Грозит сокращение на работе - недобросовестные методы увольнения сотрудников

Никто не предупредил - магазин закрыли за 2 дня после вывоза товара, потом потребовали увольнение по собственному желанию.

Какие преимущества и выплаты могут быть доступны при сокращении должности директора магазина?

Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения

Возможность отмены сокращения мужу после увольнения двух сотрудников по собственному желанию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59