Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья Вячеславовна

Задано вопросов 49, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 10.10.2017, 11:50

Магазин закрылся - выплатят ли зарплату за провисевшие два месяца и возможность подачи в суд

Вопрос №13282688 из г. Йошкар-Ола
опубликован 10.10.2017, 11:50

Магазин у нас закрыли и всех попросили уволиться по собственному желанию. Уведомили нас за 5 дней до закрытия и только в устной форме. Все написали по собственному желанию. Я осталась одна. Спустя 2 месяца они созрели, ознакомили меня с приказом о сокращении и предложением вакансий (все это задним числом, на полтора месяца позже реального закрытия магазина.) Если я подпишу приказ о сокращении, обязаны ли они выплатить з/п за эти два месяца, что я просто числилась в орг-ии? Если не выплатят, после сокращения, могу ли обратиться в суд с иском о выплате з/п за эти два месяца, что "провисела"

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

10.10.2017, 11:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если Вы не уволились по собственному желанию, то Вам обязаны выплатить выходное пособие. Может взыскать его через суд.

10.10.2017, 11:52

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Наталья Вячеславовна

Автор вопроса

0 отзывов

Выходное пособие обязаны выплатить. А за два месяца, что просто я числилась у них? Они до последнего тянули время, в надежде, что я все-таки напишу по собственному и только по истечении двух месяцев они ознакомили меня с приказом о сокращении и то задним числом.

10.10.2017, 11:56

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63328 отзывов

Уважаемая Наталья, в данном случае в приказе вы можете написать, что ознакомлены сегодня. Тогда они обязаны вам оплатить эти два месяца, а также оплатить выходное пособие за два месяца. Итого за четыре месяца.

10.10.2017, 11:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Магазин закрылся - выплатят ли зарплату за провисевшие два месяца и возможность подачи в суд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Похожие вопросы