Законность записи в должностной инструкции по СОТ - о распоряжениях, расписывании рабочего времени и дисциплинарных наказаниях

Вопрос №13285183 из г. Нижний Новгород
опубликован 10.10.2017, 19:01

Законна ли запись сделанная руководителем в должностной инструкции на специалиста по охране труда - "Специалист по охране труда обязан выполнять распоряжения по СОТ (службе охраны труда)"? Дело в том, что он ссылаясь на эту формулировку выпустил по нашему бюро распоряжение о ведении отчета-дневника и просит расписывать поминутно рабочее время и описывать достигнутые результаты). Кто отказывается заполнять эту глупость, он грозит дисциплинарным наказанием. А, завтра он еще что-нибудь интереснее придумает...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! В соответствии со ст. 91 ТК РФ, рабочее время устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором. Если этими и другими внутренними документами предусмотрен хронометраж рабочего времени, то его проведение законно.

10.10.2017, 19:08

Спасибо огромное!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15572 отзыва

Уважаемая Елена Морисовна! Все условия должны быть предусмотрены действующим законодательством РФ а если они противоречат им то они недействительны и можно их обжаловать в прокуратуру.

10.10.2017, 19:07

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста